Imaginez-vous un matin d'hiver dans votre bureau confortable.
Vous sirotez une tasse de chocolat chaud fumant d'origine éthique tout en étant enveloppé dans une couverture en coton biologique provenant du marché local.
Alors que vous participez à votre premier appel vidéo de la journée, vous ouvrez la fenêtre pour compenser la chaleur qui émane de votre radiateur électrique. Vous prenez des nouvelles de votre patron, qui vient de rentrer chez lui après une belle visite au bureau de votre ville. Vous êtes tous deux heureux de profiter du confort du travail à domicile par une journée aussi froide.
Aussi confortable que cela puisse paraître, voyez-vous le décalage entre votre mode de vie écologique et les actions que vous menez dans le cadre de votre travail habituel ?
Si cela vous met mal à l'aise, vous n'êtes pas le seul.
Les salariés demandent une action plus forte en faveur de l'environnement
Dans une enquête Reuters menée auprès de 2 000 employés de bureau britanniques, 72 % des salariés ont fait part de leurs préoccupations en matière d'environnement, tandis que 83 % ont estimé que leurs employeurs ne prenaient pas suffisamment de mesures pour remédier à la situation.
À l'ère de la grande résignation, les travailleurs tiennent beaucoup à travailler pour une entreprise qui reflète leur éthique personnelle. Et l'environnement est une préoccupation croissante, en particulier pour les milléniaux et les employés de la génération Z.
Cependant, les employés ne sont pas les seuls à rechercher une meilleure responsabilité environnementale. Les décideurs politiques du monde entier sont soumis à une pression croissante pour prendre des mesures contre le changement climatique, et les chefs d'entreprise ne font pas exception à la règle.
Les entreprises répondent à l'urgence de la responsabilisation en matière de carbone
Il n'y a pas de doute : les employés, les investisseurs et les clients préfèrent de plus en plus être associés à des entreprises soucieuses de l'environnement. Et ce n'est pas sans raison :
Le changement climatique affecte tous les êtres vivants sur terre, et plus particulièrement les segments défavorisés de la population. Les températures mondiales devraient augmenter de 1,5 Celsius au cours des deux prochaines décennies et les effets se font déjà sentir: perte massive de biodiversité, mauvaise qualité de l'air et pénuries dévastatrices de nourriture et d'eau.
Du choix des fournisseurs à l'impact du stockage des données pour chaque appel vidéo enregistré, les entreprises ne contribuent pas moins au changement climatique que les acteurs plus évidents. Mais tout n'est pas perdu :
Plusieurs pays, dont la Nouvelle-Zélande, la Suisse, la France et le Royaume-Uni, ont introduit l'obligation de rendre compte de l'impact sur le climat dans des secteurs tels que le secteur bancaire.
Les entreprises prennent rapidement conscience de l'avantage concurrentiel que leur procurent les initiatives écologiques. De plus en plus, les entreprises remportent des marchés face à leurs concurrents grâce à l'avantage supplémentaire que leur procurent les initiatives en faveur de la réduction des émissions de carbone.
Le secteur privé rattrape son retard, avec plus de 5 000 entreprises et institutions financières qui se sont engagées à atteindre un bilan carbone net nul d'ici à 2050. Il en résulte un cercle vertueux dans lequel les dirigeants incitent les plus petits acteurs à suivre le rythme des initiatives de comptabilisation du carbone.
Prendre des engagements est la première étape, mais le respect des promesses ne peut être suivi et vérifié qu'au moyen d'une mesure très précise du carbone. Il peut être compliqué pour les entreprises de mesurer leurs données avec précision, surtout lorsqu'elles possèdent plusieurs entreprises ou parties d'entreprises.
C'est pourquoi les chefs d'entreprise se tournent vers la technologie pour rendre compte de leur empreinte carbone.
Comment transformer la feuille de route de votre entreprise en matière d'empreinte carbone
Reprenons notre scénario imaginaire de travail à domicile en hiver : imaginez que vous sirotiez votre chocolat chaud éthique tout en analysant l'empreinte carbone de votre entreprise à l'aide d'un tableau de bord esthétique et complet.
En quelques clics, vous voyez l'impact environnemental de bout en bout de chaque décision prise par votre entreprise, y compris la consommation d'énergie, les déplacements, le stockage des données, l'emballage et les marchandises promotionnelles. De plus, ces données proviennent de plusieurs sources et comprennent même des projections sur l'impact à long terme.
Ce scénario peut sembler futuriste, mais il devient réalité grâce au logiciel de comptabilisation du carbone. Voici un aperçu de la manière dont vous pouvez transformer l'empreinte carbone de votre entreprise grâce au programme de comptabilité carbone de Pigment:
- Identifier les économies de coûts qui contribuent à la protection de l'environnement et à la rentabilité de l'entreprise.
- Partager des rapports d'impact en temps réel afin de prendre des décisions plus rapides et plus sûres.
- Unir les départements pour qu'ils collaborent et mènent la conversation sur les initiatives en matière de carbone.
- Réduire de 80 % le temps de préparation des données et se concentrer sur l'analyse de l'impact.
- Automatisez vos sources de données grâce à des tonnes d'intégrations natives, notamment Salesforce et Workday, afin d'éviter les erreurs humaines dues au traitement manuel des données.
- Prévoir les rendements futurs des investissements dans des pratiques neutres en carbone
Cheerz, l'entreprise française d'impression instantanée de photos, a réduit le temps de préparation de son rapport d'empreinte carbone de deux semaines à un jour grâce à Pigment, dans le cadre de notre programme pilote de comptabilisation du carbone. L'entreprise neutre en carbone suit désormais l'impact carbone de chaque aspect de l'activité grâce à des rapports mensuels et annuels sur l'empreinte carbone.
Montrer l'exemple : Pigment's carbon footprint initiatives
Nous sommes spécialisés dans la planification des activités à l'adresse Pigment, mais nous nous soucions tout autant de notre impact sur l'environnement. Nous sommes en train de consolider les plans visant à inclure une formation sur l'empreinte carbone dans le cadre de nos efforts d'intégration à Pigment.
Récemment, nous avons donné le coup d'envoi de nos initiatives de sensibilisation avec le "Climate Fresk", un événement d'envergure au cours duquel les employés se sont réunis pour réfléchir aux causes profondes du changement climatique.
En conséquence, nous avons décidé d'achever notre évaluation de l'empreinte carbone afin d'examiner les principales sources de notre impact environnemental. Nous prévoyons également de futures séances de réflexion à distance, ainsi qu'un événement visant à évaluer l'impact environnemental de nos opérations informatiques.
L'un de nos objectifs finaux est d'établir des objectifs spécifiques à chaque équipe par le biais d'OKR personnalisés qui mesurent l'impact de chaque équipe grâce à des "mesures vertes" uniques. Il s'agit notamment de mesurer l'empreinte carbone par sous-catégories d'achats, le temps et les méthodes de transport, l'impact des déplacements, le stockage des données, etc. Nous prévoyons également des moyens de réduire radicalement l'impact carbone des cadeaux et des événements de l'entreprise grâce à des alternatives créatives.
Enfin, nos spécialistes développent des mesures pour évaluer l'empreinte carbone de nos travailleurs à distance, un facteur qui est généralement négligé dans les politiques d'empreinte carbone des entreprises. Cela nous a amenés à repenser la manière dont nous prenons en compte l'empreinte à domicile, ce qui implique le défi de l'adhésion des employés à la mesure et à la réduction des émissions de carbone.
En tant qu'entreprise, nous sommes motivés par la préoccupation profonde de notre équipe pour l'avenir de notre planète. Chaque membre de l'équipe Pigment , de la direction à l'équipe d'ingénieurs, joue un rôle actif dans la recherche, le brainstorming et la collaboration sur les initiatives en matière d'empreinte carbone.
En créant une plateforme dédiée à une meilleure mesure du carbone, nous voulons nous permettre, ainsi qu'à d'autres entreprises, d'unir leurs efforts pour sauver la planète.
Restez à l'écoute pour en savoir plus sur le programme pilote de comptabilisation du carbone de Pigmentet sur la manière dont vous pouvez y participer.
Nous remercions tout particulièrement Isaure de Zelicourt et Samya Barkaoui pour leur contribution à cet article.
