Cas d'usage

Planification des effectifs dans Pigment

Alignez votre stratégie RH sur les objectifs de revenus, la capacité de votre force de vente et vos plans de recrutement.
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Le pilotage de la masse salariale tel que nous le connaissons est trop complexe
Les côuts liés à la masse salariale représentent le plus gros poste de dépenses des organisations. L'élaboration d'un plan de pilotage de la masse salariale efficace est souvent très délicat à mettre en oeuvre.
Les objectifs stratégiques, le recrutement et les plans financiers ne sont pas toujours alignés.
La prise de décisions et leur approbation peuvent prendre énormément de temps
Les décisions sont prises sur la base de données peu fiables
Il est difficile de mesurer et d'établir un retour sur investissement clair en matière de talents

Mieux comprendre votre ressource la plus précieuse

Nous vous proposons de visionner la vidéo de présentation ci-dessous afin de découvrir comment mieux gérer la planification de vos effectifs dans Pigment.
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Prenez de bonnes décisions grâce à des informations fiables

Comprendre l'impact des événements internes et externes sur sa masse salariale et ses projets ; aligner les ressources de l'entreprise pour soutenir les objectifs stratégiques de votre organisation.
IA

Transformez vos données en informations et les rendre actionnables

Identifier en un coup d'œil les écarts entre vos prévisions et le réel, comprendre l'impact de vos actions RH sur le chiffre d'affaires et les résultats de votre organisation afin d'ajuster vos plans RH en conséquence.
organigramme

Rassemblez vos équipes autour d'une plateforme unique

Aligner les directions RH, finance, ainsi que les personnes en charge du recrutement et du développment des talents afin que toutes disposent du même niveau d'information et que les décisions soient plus rapides.

Fonctionnalités de planification des effectifs dans Pigment

flux de travail

Workflows

Créer des workflows couvrant l'intégralité de vos actitivés et faciliter la collaboration entre les différentes équipes impliquées dans le processus de planification des effectifs.

Automations UI
Intégration de la planification des effectifs pour Pigment
l'importation

Planification automatisée des effectifs

Connectez vos différents systèmes (ATS, SIRH, ERP) avec des intégrations robustes et des flux de données. Construisez un plan de recrutement solide basé sur des données précises et temps réel.

organigramme

Organigrammes

Visualisez et modélisez n'importe quelle hiérarchie de votre organisation, directement dans Pigment.

Organigramme UI in Pigment
"Excellente expérience utilisateur de Pigment pour nos processus internes et nos besoins en matière de planification annuelle. L'outil est facile à utiliser, s'adapte aux besoins de notre organisation et la plateforme continue d'innover."
Services informatiques - 30B+ USD
"Bonne expérience d'implémentation, interface utilisateur réussie qui rend la plateforme facile et agréable à utiliser. Les utilisateurs ont été impressionnées par l'ergonomie et la convivialité de l'outil, ce qui a permis son adoption par un large public".
Biens de consommation - 3B-10B USD
"La facilité d'utilisation, les capacités d'analyse et de collaboration avancées font de Pigment un atout précieux pour toute organisation souhaitant améliorer ses performances et atteindre ses objectifs".
Finance - 500M-1B USD
"Plateforme de planification et de modélisation innovante. Pigment offre une excellente expérience utilisateur, est très flexible, esthétique et nous fait gagner énormément de temps. Nous ne pourrions plus imaginer faire nos prévisions sans Pigment".
Services informatiques - 250M-500M USD
"Pigment est un outil très convivial. Il est vraiment capable de faire de la magie en termes de planification financière".
Logiciel - 3B-10B USD
"Pigment est devenu un outil précieux pour notre organisation, tant pour l'analyse des marges réelles que pour la modélisation de scénarios".
Commerce de détail - 50 à 250 millions USD
"Nous disposons désormais d'un outil collaboratif pour mieux piloter notre budget et être plus efficaces lors de notre phase de forecast... Nous avons intégré de nombreuses utilisateurs et équipes, et leurs feedbacks sont très positifs."
Services - 50M-250M USD

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Modéliser et prévoir n'importe quel état financier directement avec Pigment.
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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce que la planification des effectifs et pourquoi est-elle importante ?

La planification des effectifs consiste à prévoir et à gérer le nombre d'employés nécessaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Elle est essentielle pour aligner les niveaux de personnel sur les objectifs de l'organisation, optimiser l'affectation de la main-d'œuvre et soutenir la gestion des talents afin de stimuler la croissance et l'efficacité.

Quelles sont les principales caractéristiques du logiciel de planification des effectifs de Pigment?

PigmentLa solution de planification de l'effectif d'ATS comprend des intégrations de données en temps réel (SIRH, ATS, ERP), des flux d'approbation d'embauche, des modèles de prévision personnalisables et des analyses de scénarios. Ces fonctionnalités vous aident à projeter avec précision les besoins en personnel, à gérer les contraintes budgétaires et à vous adapter à l'évolution des conditions de l'entreprise.

Quel type de support Pigment offre-t-il à ses utilisateurs ?

Pigment offre une assistance complète comprenant la formation, le service clientèle et une multitude de ressources en ligne. Les utilisateurs sont ainsi assurés de pouvoir exploiter pleinement les capacités de la plateforme afin d'améliorer la planification et l'analyse de leurs activités.

Comment Pigment aide-t-il les RH à collaborer efficacement avec le reste de l'organisation ?

Pigment facilite la collaboration entre les équipes des ressources humaines, des ventes et des finances en fournissant une plateforme de planification unifiée et en leur donnant accès à des données précises en temps réel. Grâce à des fonctionnalités telles que la planification par scénarios, les commentaires, les workflows automatisés et la visualisation de l'organigramme, Pigment permet une communication et une collaboration transparentes. Les équipes RH peuvent aligner les besoins en personnel sur les objectifs de l'entreprise et les contraintes budgétaires, tandis que les équipes financières peuvent gérer les budgets des départements et prévoir les impacts financiers. Cette approche intégrée garantit que toutes les équipes travaillent à partir d'une seule source de vérité pour améliorer la prise de décision et l'alignement des stratégies dans l'ensemble de l'organisation.

La solution Pigment peut-elle répondre aux besoins de grandes organisations ?

Oui, Pigment est évolutif et flexible, ce qui le rend adapté aux grandes organisations. Il peut gérer des ensembles de données complexes et plusieurs utilisateurs, ce qui garantit que même les grandes équipes peuvent collaborer efficacement à la planification et à l'analyse financières, à la planification des ventes et des opérations et à la planification de la main-d'œuvre. Des entreprises comme Unilever et The Coca-Cola Company comptent sur Pigment pour soutenir leur planification financière, commerciale, des effectifs et de la chaîne d'approvisionnement.

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Pour comprendre l'intérêt et les bénéfices concrets de Pigment pour votre organisation, inscrivez-vous à la prochaine démonstration live des fonctionnalités Pigment par cas d'usage.

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