Pigment Awards 2024

Projet de transformation de l'entreprise de l'année : Ville de Marseille

La ville de Marseille a transformé sa gestion financière et opérationnelle en lançant Pigment. Conçu pour éliminer les inefficacités causées par des opérations cloisonnées et des outils obsolètes, Pigment a rationalisé la planification budgétaire, automatisé les rapports et amélioré la collaboration entre les services.

Pigment a permis un gain de temps de 30 %, une réduction de 25 % des erreurs dans les rapports et permet à la ville de Marseille de répondre efficacement à l'évolution de ses besoins financiers et opérationnels. Pigment a renforcé la capacité des décideurs publics à prendre des décisions éclairées, a amélioré la transparence et le moral des employés.

S'affranchir des processus manuels et obsolètes pour gagner en efficacité : AppsFlyer

AppsFlyer a considérablement amélioré sa planification et son analyse financière (FP&A) grâce à Pigment, en réduisant le temps de cycle de planification des prévisions de 33 %, en diminuant le temps consacré aux processus manuels de 40 % et en accélérant les approbations budgétaires de 25 %, ce qui permet une prise de décision plus rapide et mieux informée.

Avec Pigment, ils ont amélioré leur capacité à s'adapter aux défis de la concurrence et ont positionné l'entreprise pour une croissance future.

L'utilisation la plus innovante du Pigment: Talkdesk

Talkdesk s'est associé à Pigment pour transformer le mode de fonctionnement et de prise de décision de son organisation CX, qui englobe les services professionnels, l'assistance et la réussite des clients. L'objectif était de mettre en œuvre des capacités de planification et de prévision dans chaque domaine, en consolidant le tout dans une vue unique "Customer360", donnant à la direction CX un aperçu complet des opportunités clients, des statuts des projets, des renouvellements, des tickets de support critiques et des demandes de capacités.

Cette utilisation innovante de Pigment au sein de l'organisation CX est particulièrement innovante car elle place de manière unique les capacités de Pigmentau sein de l'organisation CX = une application rare et impactante - et repousse les limites de ce qu'il est possible d'obtenir avec Pigment.

Célébration de l'excellence individuelle : Serena Zhang

Serena a joué un rôle essentiel dans la mise en œuvre réussie de Pigment chez Snowflake, grâce à sa connaissance approfondie des opérations de l'entreprise et à ses compétences exceptionnelles en matière de communication.
Elle a été la force motrice du déploiement transparent et du succès continu des solutions pour des centaines d'utilisateurs finaux.
Dès le début de la mise en œuvre, elle a travaillé en étroite collaboration avec l'équipe produit de Pigment, apportant des idées précieuses pour façonner de nouvelles fonctionnalités. Aujourd'hui passionnée par Pigment, Serena partage activement son expertise et son expérience, inspirant les autres par son parcours.

Meilleure utilisation de l'IA dans la finance : Uberall

Conformément à sa vision d'utiliser Pigment pour transformer sa fonction FP&A, Uberall exploite Pigment AI pour démocratiser l'analyse financière et améliorer la prise de décision.
En permettant aux équipes d'explorer indépendamment la performance financière, d'analyser les données et d'obtenir des informations en temps réel, Pigment AI libère l'équipe financière pour qu'elle se concentre sur des initiatives stratégiques à fort impact.
Cette transformation améliore non seulement l'efficacité, mais positionne également l'équipe FP&A d'Uberall comme un moteur clé de la croissance et de l'innovation de l'entreprise.

Mention honorable : Samta Patel

Samta a placé la barre très haut dans la façon dont Chime aborde la modélisation financière. Bien qu'elle ait rejoint l'entreprise juste au début de la mise en œuvre, elle a rapidement maîtrisé la plateforme et, sous sa direction, Chime est passé de flux de travail manuels et fragmentés à un système unique et automatisé qui permet une prise de décision plus forte et une plus grande agilité organisationnelle.

Elle a également unifié les parties prenantes au sein des équipes, en veillant à ce qu'elles comprennent Pigment et puissent contribuer activement à son évolution continue - cimentant un impact durable sur la planification financière de Chime et établissant une nouvelle norme en matière d'innovation.